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“银行发工资银行花，一分别想带回家”。最近我们行不知道从谁开始弄出这么个段子，现在碰见个同事聊一会都会来句这个，我也追问过源头，好像是从运营传出来的，原因是三月底的存款时点考核对柜员要求比之前提高了一倍。我们刚情况比较特殊，大多数柜员都是新入职的员工，800万的时点对一些客户经理来说是毛毛雨，但对他们而言的确有些困难。厅堂主管跟我交流时说也没什么办法，上面就是这么要求的，他也争取降低了，上面没同意，现在他已经告诉这些柜员通过哪些渠道完成任务了，包括动员亲朋好友，但他们多数还是拉不下脸选择买存款。

面对变本加厉的考核，其实难受的不仅是新员工，老员工同样感到力不从心。我们这边有家银行保险出单特别强大，远近闻名，其他银行一度想搞搞竞争去分一杯羹，任务指标下的越来越重，但能完成的理财经理少之又少，不少理财经理都抱怨这不是激励，而是变相扣钱，越努力赚的越少，甚至一些期交的任务“打死”都完不成，甚至之前加入精英理财经理俱乐部的都没好办法，只能自己垫钱完成一部分。不仅如此，贵金属任务越来越离谱，几乎已经形成了行内销售的“惯性”，每次任务指标一出来，主任都直接明说实在完不成就自己买了再卖，也是绝了，同样的东西，银行卖269，网上渠道卖219，傻子才会在银行买，这不是故意为难员工吗？最近这两年银行基层着实困难，新老员工疲于奔命却得不到收获，这句总结出的名句也算是实践出真知了。

现在每个人上班仿佛都陷入了一个怪圈，没人感觉自己的岗位很好。柜员觉得自己每天坐在监控下没有自由，稍不留神就会出差错扣钱，比其他服务业的服务人员还要卑微；客户经理反而羡慕柜员，理由是任务指标比较轻，虽然有时也会加班，也会开会和培训，但是起码还能盼着能够早回家，不像自己为了完成指标需要没日没夜的工作；中后台最近也很烦，银行不好过之后，好多人都流放到了前台，后台人员日益减少，一人身兼数职，加班也是常事，以前从来没觉得工作苦过累过，现在甚至有些羡慕客户经理那么自由，还能拿到较高的薪水。这样算下来，似乎没人觉得轻松了，可能目前情况下，也就银行中高层能够“负重前行”吧。

想起了一个新入职员工上次喝酒时说的话：“我的人生犯过最大的两个错误，一个是读研，一个是进银行，一次比一次惨烈，万劫不复不过如此。尤其是银行，痛苦到令人恍惚，这个世界上怎么会有这如此令非关系户痛苦的地方存在，读研判了个有期徒刑，进银行直接死刑立即执行，有时候恍惚到甚至不知道我是不是还真的活在这个世界上”。当时听他说这话，我心里想着这才哪里到哪里，未来还长着呢。可结合现在的形势，三年时间变了太多，找工作越来越卷，这个研究生读个三年，出来恰巧是最卷的时候，也是银行最难干的时候，也难怪他会说出这种话。

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